ued官网有限公司欢迎您!

局省委举行专项论题会议认真研纪律作风聚焦整顿改进活动的种种职业,天业热电行当市委根据师市、公司常务委员

时间:2020-04-14 18:29

“作风建设年”活动开展以来,张掖市林业局结合林业工作实际,坚持问题导向,认真“把脉问诊”,在全系统各级党组织和广大党员干部中采取自己找、别人提、领导点、组织查、社会评等形式深入开展自查自纠,经梳理汇总、归纳分析,截至目前共查找出在作风建设方面存在的10个问题。针对查摆出的问题,列出责任清单,逐条制定整改措施,明确整改目标,见人见事,确定时限,挂号督办,销号落实,将查找的问题和整改情况采取适当方式公开,接受各方面的监督,力求做到“作风建设年”活动取得实效。
一是深化作风教育,围绕祁连山生态环境整治整改工作和“一园三带”建设等重点林业工作,深入开展自查自纠,并组织全局系统各党支部开展“转变作风改善发展环境”专题大讨论活动,促进提高思想认识。二是认真组织学习,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,以刀刃向内、自我革命的勇气,整改作风中存在的各种顽症痼疾。三是加强监督管理,通过设置意见箱、开通热线电话、网上发布征求意见公告、发放征求意见函等多种方式,广泛征求社会各界和职工群众的意见。四是健全完善制度,坚持从制度规范入手,及时总结、提炼作风建设好做法、好经验,构建长效机制。五是结合主题党日活动,组织开展徒步穿越、演讲比赛、道德讲堂等活动,着力发挥好党支部的战斗堡垒作用。六是严格执纪问责,通过从严从实抓督查、抓评议、抓考核、抓问责,推动工作作风和发展环境的持续改善。

天业集团热电产业持续深入开展干部作风整治活动

市林业局党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议召开

通讯员 周梦婕报道:为进一步严明政治纪律和政治规矩,加强作风建设,营造风清气正的干事创业环境。自2018年12月份以来,天业热电产业党委根据师市、集团党委干部作风整治活动要求,多措并举深入开展干部作风整治活动,持续推进干部队伍作风建设纵深发展。

4月24日下午,市林业局党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议召开。局党组成员、副局长李洪亮传达学习了市委书记王玉君在全市党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议上的讲话,行政机关党支部书记许广永、市林业监测规划站站长陆发利、市木材检查站副站长马钟丽分别作为党支部、科室单位和干部职工代表先后作典型发言。

统一思想,行动迅速。组织召开干部作风整治活动动员会,传达学习安排部署文件精神,制定下发活动实施方案,成立领导小组,负责工作推进。进一步夯实工作责任,产业党委书记为第一责任人,亲自抓、负总责,各中层干部主动履责,以高度的政治责任感和务实的作风投入到作风整治活动中,确保整治扎实细致、积极有效。

局党组成员、市防火办党支部书记申为宝在总结讲话中指出,自2月4日集中整顿活动启动以来,在市委统一要求和市纪委严肃执纪问责的高压态势下,市林业局全体干部职工通过认真学习,深入查摆自身问题,扎实推进问题的整改落实,以思想自觉引领行动自觉,为期80天的活动取得了明显实效,呈现出以下几个特点:一是局党组高度重视。局党组召开专题会议认真研纪律作风集中整顿活动的各项工作,成立领导小组,制定具体实施方案,组织召开全体人员动员会议,与每名干部职工签订承诺书,干部职工知晓率和参与率达到100%。活动开展以来,局党组先后5次专题研究局纪律作风集中整顿活动开展情况。二是全体人员积极参与。领导小组办公室下发8个文件安排部署各阶段工作,根据工作进展情况编发简报4期,收到活动记录表108份。特别是学习教育深入开展,党组理论中心组组织学习3次,党支部学习20次,党小组和科室学习108次,圆满完成作风整顿“规定动作”。材料撰写方面,一是全局上下对照“六查六看”42条,逐一打分并认真撰写对照检查材料,共撰写材料177份,其中党员干部137份,非党员干部40份。二是在前期对照检查材料的基础上,全体干部职工进一步梳理查摆问题,建立台账,明确了存在问题、整改目标、整改措施等内容,并按照市里要求进一步修改完善。测试分数方面,共组织137名党员干部参加集中测试,全局平均分98.893分,在138个市直单位中排名19位。其中,局领导班子成员和事业第一党支部测试成绩全部为100分。三是机关纪律作风明显改观。一是在全市查实的956起明察暗访问题线索和处理的1738人当中没有1起1人涉及市林业局;二是局纪律作风集中整顿过程中出现的“请假过多”,“两头签到、中间空岗”等突出问题明显减少。

集中学习,深化认识。产业党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,在全产业开展干部作风整治活动。以基层党支部为单位开展集中学习,并将学习贯穿于整治活动全过程,以党课、党员固定活动日等为平台和载体,采取“新疆党员教育手机APP”、“八师石河子党建”微信公众号、宣传栏等有效形式和手段,集中组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、习近平关于党的作风建设重要论述等有关作风建设方面内容,进一步增强干部党性党纪观念和廉洁从政的自觉性,通过转变干部的学风,促使党员干部把党的规定内化于心外化于行。

申为宝要求,下步,要以王玉君书记在全市总结会议上提出的“加强纪律作风建设是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈、长期坚持”、“活动收尾是纪律作风建设常态化的开始,是从严执纪问责的开始,是从严督导检查的开始,是推进作风建设更严更实的开始”和“抓纪律作风建设,市委的态度是坚定不移的”三句话为准则,将纪律作风集中整顿的成果运用好。一是扎实开展“大学习、大调研、大改进”。各党支部要围绕“市林业局工作纪律5不准”、“问题清单”等组织党员开展“真改了没有”大讨论活动。要在5月上旬开展一次公文培训和写作比赛,6月底对局党组确定的29个调研报告进行评优。针对出现的新情况新问题,要随时开展“1+3+3”谈心谈话,以大改进促进大提升。二是严格落实规章制度。要做好《考勤制度》和《专业技术人员聘期年度考核办法》的修改完善,争取在5月底出台;要本着对单位和自己负责的态度,从严执行,确保制度常态化、长效化。特别是考勤制度,要坚持“红线原则”,引导全局干部职工严格遵守有关规定;坚持“绿线原则”,体现人性化管理;坚持“黄线原则”,充分发挥考勤制度的提醒和警告作用。三是严格督导检查。要加大考勤抽查力度,每周由局领导班子成员带队抽查一次,人事科和其他科室单位各一名人员参加;要统一请假报备程序,本着便捷合理的原则对有关内容进行调整,进一步规范全局工作纪律。

查找问题,深刻剖析。产业党委注重查找突出问题,通过个人查、领导点、群众提、组织帮等方式,联系个人学习、思想、工作实际,主要围绕严重违反政治纪律和政治规矩、管党治党不严、纪律观念淡薄以及主动履职意识差、为官不为等55 种行为问题进行深入剖析查摆,分别形成党支部和个人的问题清单和整改措施。同时,产业中层党员领导干部个人对照查找到的问题清单,签署《天业热电产业干部改进作风承诺书》,并分别在党支部进行公示,接受监督。

王行刚在主持讲话中强调,一是端正态度守纪律。局全体人员要切实把思想统一到市委和局党组的工作部署上来,从规范自己的一言一行做起,一举一动严起,在取得初步成效的基础上,在抓常抓细上下功夫,用好的作风、好的态度来开展各项重点工作。二是持之以恒抓作风。全局上下特别是各科室单位主要负责、各党支部书记一定要扎实履行“一岗双责”,持之以恒抓作风,始终绷紧纪律规矩这根弦,坚持问题导向,持续推动纪律作风建设取得更大成效,为全局各项工作的开展提供政治保证。三是即知即改强作风。要在前期“六查六看”对照查摆问题的基础上,按照整改台账内容抓好长期整改工作。要继续开展纪律作风监督检查,加强制度的执行力,严格制度约束,为常态化、长效化推进纪律作风建设提供制度保障。要把纪律作风整顿活动焕发出来的良好干劲,转化为推进乡村振兴、新旧动能转换、产业转型升级等重点工作的具体行动,推动2018年度全市各项林业工作深入开展。

作风建设永远在路上。下一步,天业热电产业党委将严格按照时间节点,扎扎实实完成好问题整改工作,各党支部和党员干部坚持边学边查边改,整改工作将实行“销号管理”,并将通过召开专题民主生活会和专题组织生活会,开展警示教育等方式整改解决,务实推动整改工作见实效,为打造“引领行业发展、安全绿色可靠、智能制造领先、产品品质一流、员工和谐幸福”的千亿天业提供坚实的作风保证。

会上,与会人员还学习观看了《党的十九大精神专题辅导》视频第七个专题《实施乡村振兴战略》。